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Ambition

Proposer un concept corporate identitaire
afin de mettre en scène les ambassadeurs de la marque PwC au travers d’un programme digital

PwC France est présent sur la quasi-totalité des réseaux sociaux : Twitter, Linkedin, Viadeo, Facebook, Youtube…
Les équipes internes ne sont pas assez mobilisées sur la problématique social media et peu d’ambassadeurs enclins à valoriser l’expertise de leur entreprise.
Une charte d’entreprise qui limite les prises de paroles sur les réseaux sociaux des collaborateurs au quotidien.
Une volonté de développer le sentiment de fierté de l’ensemble des collaborateurs dans le but de les mobiliser sur le digital

Objectifs

#1

Faire rayonner le programme #PwCdigitalpower auprès de l’ensemble des collaborateurs

#2

Interpeller de manière décalée et divertissante l’ensemble des collaborateurs sur l’importance d’avoir une influence digitale dans leurs métiers

#3

Développer le personnal branding des collaborateurs pour permette à PwC de gagner en influence sur le digital

Reflexion discours

Promesses
Promesse

Le programme #PwCdigitalpower donne à l’ensemble des collaborateurs les armes pour gagner en pouvoir sur le digital !

Vision
Vision

Faire des collaborateurs, les héros de la campagne digitale, afin de développer le sentiment de fierté envers PwC !

Manifeste
Manifeste

Révélez votre identité́ digitale grâce au programme #PwCdigitalpower qui vous transformera en digital-héros !

Expertises digitales

Expérience Transmédia

Brand Affinity Content / Storytelling

BRAND AFFINITY CONTENT

Création de l’identité du programme : #PwCdigitalpower
Réalisation et déclinaison d’une saga de visuels autour du concept retenu : les super-héros

Mise en place d’événements internes autour du programme et en cohérence avec le concept retenu.
Intégration de personnalités de renom dans la campagne de communication : Bernard Gainnier (Président PwC) , Gabrielle Mendes (Directrice communication PwC)

E-reputation

Social Media & Trends Monitoring / Consumer Listenning / Media Management

E-crm

Social CRM / Data Management / Stratégie de qualification et plan de contact /

Lead management

Growth Hacking / Brand Advocacy / User Generated Content /

Résultats

Le programme a permis de fédérer des personnalités de renom autour du projet tels que : Bernard Gainnier (président PwC France et Afrique francophone) ou encore Gabrielle Mendes (directrice digitale, marketing et communication)

+ de

4000

collaborateurs ont été exposés au programme #PwCdigitalpower

Mise en place de « Sociabble » :

700

collaborateurs ont rejoint la plateforme et ont contribué à l’augmentation du bruit médiatique de PwC

Réalisations

50 affiches collaborateurs créées
10 corners réalisés au siège ainsi que plusieurs déclinaisons en régions
1 borne photo connectée : Pixiway, intégrée aux corners
1 plateforme « Sociabble » mise en place en interne

Un univers graphique déployé et renforcé par des kakémonos placés au sein des corners

Un mur d’image où les collaborateurs ont pu se mettre en scène et être photographiés grâce à la borne photo connectée : Pixiway

Des stands qui ont été entièrement magnifiés au travers de l’univers des super-héros

Des mugs « top influenceur » qui ont été remis aux collaborateurs pour les remercier de leur implication dans le projet

Des affiches collaborateurs où des personnalités de renom se sont prêtées au jeu

Retombées médiatiques

Les collaborateurs se sont prêtés au jeu, et ont partagé les créations sur leurs comptes Twitter

Opportunités

2016/2017« Pousser les collaborateurs à créer leur propre contenu sur la marque et faire de PwC l’entreprise où les collaborateurs sont les plus influents sur le digital ! »