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Ambition
Apporter des solutions innovantes en terme d’emploi aux jeunes via le digital
Depuis 2008, la crise a particulièrement touché les plus jeunes.
Le taux de chômage des moins de 25 ans atteint un niveau record en France.
Le groupe Adecco propose des solutions en ressources humaines,
et s’engage pour développer l’emploi durable pour les jeunes.
La nouvelle génération « Digital Natives » a transformé les 15-25 ans d’aujourd’hui en des jeunes ultraconnectés
Les entreprises utilisent de plus en plus internet et les réseaux sociaux pour diffuser leurs offres.
Objectifs
S’engager pour l’emploi des jeunes en les aidant à s’intégrer dans la vie active avec une expérience digitale unique
Affirmer une image de partenaire en créant une relation de proximité avec les jeunes, grâce à un discours moins institutionnel
Sensibiliser les entreprises à s’engager aux côtés d’Adecco pour l’insertion et l’emploi durable des jeunes
Reflexion discours
Promesse
Un programme dédié pour permettre aux jeunes de décrocher leur 1e emploi
Vision
« Pour en finir avec la spirale infernale : Pas d’expérience, pas de travail »
Manifeste
Quelque soit le niveau d’expérience, de formation ou de diplôme, le Groupe Adecco met à disposition des centaines d’offres adaptées à chaque type de profil
Expertises digitales
Expérience Transmédia
Brand Affinity Content / Storytelling
BRAND AFFINITY CONTENT
Rendre disponible l’intégralité de l’aventure à travers un dispositif interactif – Un contenu interactif qui permet de valoriser la démarche positive d’Adecco pour les jeunes et les influenceurs – Accompagner les candidats grâce à un parcours utilisateur jeune et dynamique
STORYTELLING
Des opérations retranscrites en live pour engager un public plus large que les candidats – Raconter une histoire tout au long des opérations à travers la réalisation d’interviews du vécu des candidats, pour créer un effet miroir afin que le public puisse s’identifier
E-reputation
Social Media & Trends Monitoring – Consumer Listening
SOCIAL MEDIA & TRENDS MONITORING – CONSUMER LISTENING
Recherche de tendance permettant de détecter un engouement pour les messages personnalisés
USER GENERATED CONTENT
Développement du bruit médiatique autour de la marque généré par les ambassadeurs
STRATEGIE DE CONTENU
Création de contenu affinitaire par les ambassadeurs de la marque
E-crm
Social CRM / Data Management / Stratégie de qualification et plan de contact /
Lead management
Growth Hacking / Brand Advocacy / User Generated Content
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Résultats
3000
81200
Réalisations
Mise en place de diverses opérations s’adressant à tous les jeunes depuis 3 ans
Way To Work
Une plateforme digitale d’aide à l’insertion des jeunes dans la vie active
Street Day
Une journée durant laquelle les équipes d’Adecco se déplacent dans toutes la France à la rencontre des jeunes pour leur donner des conseils en matière d’emploi
#1JOB2BOSS
Un événement permettant aux jeunes de vivre une expérience extraordinaire en devenant le bras droit du Président du Groupe Adecco France durant 1 mois
Des Retombées spectaculaires
Opportunités
« Développer la notoriété des opérations menées grâce aux réseaux sociaux utilisés par les jeunes dans un objectif de recrutement de candidats potentiels »
